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更新时间:2026-07-23 13:30:28 ip归属地:乐山,天气:多云转晴,温度:25-39 浏览次数:1 公司名称: 品辰教育咨询(乐山市五通桥区教学站点)
| 产品参数 | |
|---|---|
| 产品价格 | 8800-19800/个 |
| 发货期限 | 全年滚动开班,随到随学,报名每周三开班 |
| 供货总量 | 不限招生班次 |
| 运费说明 | 线下到校学习无运费 |
| 小起订 | 1 人即可单独报名 |
| 质量等级 | 工业级自动化技能实训课程,对标电气工程师上岗标准 |
| 是否厂家 | 工业级自动化技能实训课程,对标电气工程师上岗标准 |
| 产品材质 | 工业全新原厂实训硬件 |
| 产品品牌 | 西门子、三菱、欧姆龙、汇川、信捷、台达、永宏 |
| 发货城市 | 成都/郑州/廊坊/合肥/云浮/深圳 |
| 产品产地 | 成都/郑州/廊坊/合肥/云浮/深圳 |
| 加工定制 | 支持工厂企业内训、企业定制专属产线 PLC 课程、定制考证专班 |
| 可售卖地 | 全国招生 |
| 质保时间 | 名后终身免费技术答疑、终身免费返校复训 |
| 适用领域 | 非标自动化设备、流水线产线、暖通设备、包装机械、新能源设备、机床改造 |
| 招生对象 | 零基础转行人员、电工学徒、设备运维人员、在校机电专业学生、工厂技术升级人员 |
| 授课模式 | 线下全天真机面授 |
| 实训硬件配置 | PLC 主机、伺服驱动器、步进电机、变频器、触摸屏 HMI、传感器、电磁阀、模拟流水线 |
| 配套教学资料 | 全套电子讲义、实操图纸、项目源码、高清教学视频、案例库 |
| 就业扶持服务 | 毕业自动化企业对口岗位、简历优化、面试辅导、入职技术跟踪 1 个月 |
| 师资配置 | 8 年以上一线自动化项目工程师全职授课,小班制教学,人手一台实训台 |
| 考核标准 | 每阶段实操考核,结业独立完成整套自动化流水线项目 |
| 上课时长 | 全天班 830-1730 |
| 食宿配套 | 校区提供平价宿舍、食堂,外地学员可住校学习 |
| 范围 | PLC 自动化培训开封PLC零基础入门速成班服务网络覆盖四川省、乐山市、五通桥区、沙湾区、金口河区、犍为县、井研县、夹江县、沐川县、峨眉山市等区域。 |





| 产品参数 | |
|---|---|
| 产品价格 | 8800-19800/个 |
| 发货期限 | 全年滚动开班,随到随学,报名每周三开班 |
| 供货总量 | 不限招生班次 |
| 运费说明 | 线下到校学习无运费 |
| 小起订 | 1 人即可单独报名 |
| 质量等级 | 工业级自动化技能实训课程,对标电气工程师上岗标准 |
| 是否厂家 | 工业级自动化技能实训课程,对标电气工程师上岗标准 |
| 产品材质 | 工业全新原厂实训硬件 |
| 产品品牌 | 西门子、三菱、欧姆龙、汇川、信捷、台达、永宏 |
| 发货城市 | 成都/郑州/廊坊/合肥/云浮/深圳 |
| 产品产地 | 成都/郑州/廊坊/合肥/云浮/深圳 |
| 加工定制 | 支持工厂企业内训、企业定制专属产线 PLC 课程、定制考证专班 |
| 可售卖地 | 全国招生 |
| 质保时间 | 名后终身免费技术答疑、终身免费返校复训 |
| 适用领域 | 非标自动化设备、流水线产线、暖通设备、包装机械、新能源设备、机床改造 |
| 招生对象 | 零基础转行人员、电工学徒、设备运维人员、在校机电专业学生、工厂技术升级人员 |
| 授课模式 | 线下全天真机面授 |
| 实训硬件配置 | PLC 主机、伺服驱动器、步进电机、变频器、触摸屏 HMI、传感器、电磁阀、模拟流水线 |
| 配套教学资料 | 全套电子讲义、实操图纸、项目源码、高清教学视频、案例库 |
| 就业扶持服务 | 毕业自动化企业对口岗位、简历优化、面试辅导、入职技术跟踪 1 个月 |
| 师资配置 | 8 年以上一线自动化项目工程师全职授课,小班制教学,人手一台实训台 |
| 考核标准 | 每阶段实操考核,结业独立完成整套自动化流水线项目 |
| 上课时长 | 全天班 830-1730 |
| 食宿配套 | 校区提供平价宿舍、食堂,外地学员可住校学习 |
| 范围 | PLC 自动化培训开封PLC零基础入门速成班服务网络覆盖四川省、乐山市、五通桥区、沙湾区、金口河区、犍为县、井研县、夹江县、沐川县、峨眉山市等区域。 |






品辰教育咨询(乐山市五通桥区教学站点)秉承对 plc培训包就业、倍福plc培训、工业机器人培训、自动化培训学费、plc水处理培训、plc就业前景产品达到工艺品质的j i致追求,汲取 plc培训包就业、倍福plc培训、工业机器人培训、自动化培训学费、plc水处理培训、plc就业前景领域严谨的工艺标准及管理哲学,引进精尖设备,打造制造基础的硬实力;招募尖端人才,打造一支由管理人才、技术人才和营销人才为一起的高素质团队。本着“人才、技术、质量、服务”的先进管理理念,夯实企业基础。注重把好“五关”:研发新产品品质关、原材料进厂品质关、制造过程品质关、成品出厂品质关、售后服务品质关。

