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江西新余无缝钢管 加强有组织科研，面向碳达峰碳中和、前沿新材料、智能制造等，积聚力量攻克关键核心技术、解决“卡脖子”问题。深化科技成果转移转化体制机制改革，构建起以市场为导向、产学研深度融合的技术转移转化工作机制，加快自主创新成果转化应用。聚焦强化师资队伍建设提供战略人才支撑北京科技大学坚持人才引领驱动，不断健全人才新机制，打造人才强磁场，营造留才好生态，加快形成高层次人才引育体系。始终坚持人才强校，通过实施系列引才育才政策措施，不断培养战略科学家，打造科技领军人才和创新团队，造就青年科技人才队伍。学校坚持把教师队伍建设作为基础性、战略性工程，从数量、结构、质量、评价四个方面统筹推进，努力构建高素质专业化创新型教师队伍。把教师思想政治和师德师风建设放在首位，将“严谨治学、甘为人梯”精神融入教师荣誉表彰体系。坚持破“五唯”、有作为，进一步健全完善“评晋聘”三位一体的职称职级岗聘体系。

江西新余无缝钢管 推动挥发性有机物（VOCS）污染防治与碳减排协同增效。实施重点行业VOCS总量控制，优先采用源头替代和过程控制治理措施，大力推进工业涂装、包装印刷等溶剂使用类行业，以及涂料、油墨、胶粘剂、清洗剂等行业低挥发性原辅料产品的源头替代，有条件的企业集群和园区探索建立VOCs集中式处理示范工程。鼓励采购使用低VOCS含量原辅材料的产品。以含VOCS物料的储存、转移输送等排放环节为重点，采取设备与场所密闭、工艺改进、废气有效收集等措施减少无组织逸散，并通过在炼油、石化等行业严格开展泄漏检测与修复（LDAR），实现VOCS和温室气体的协同减排。推动VOCS末端治理措施选型时充分考虑碳排放影响，采用节能低碳技术方案。推动细颗粒物（PM2.5）和氮氧化物（NOX）污染防治与碳减排协同增效。将超低排放贯穿于钢铁行业生产全工序、全流程、全时段，持续挖掘节能降碳技术在治理过程中的应用潜力。推进工业炉窑深度治理。适时制定燃气轮机大气污染物排放地方标准，推动电力领域大气污染物排放稳步下降。加强消耗臭氧层物质和氢氟碳化物管理。加快使用含氢氯氟烃生产线改造，逐步淘汰氢氯氟烃使用。（市生态环境局、市经济信息化委等按职责分工负责）